Внутренние коммуникации здесь прозрачные и оперативные. Например, все важные вопросы решаются в Slack, и ответы приходят очень быстро. Это помогает избегать лишнего стресса и позволяет сосредоточиться на задачах. Один раз понадобилась срочная помощь с проектом, и весь отдел IT в течение полудня нашел и устранил проблему. Уровень стресса обычно держится на минимуме благодаря продуманной системе поддержки сотрудников. Помню, когда чувствовала, что не справляюсь с нагрузкой, менеджер предложил пересмотреть приоритеты задач, и стало намного легче. Рабочий день протекает спокойно, есть четкое понимание того, что от тебя ожидается. Бывают, конечно, дедлайны, но атмосфера всегда остается дружественной. Коллеги охотно делятся опытом и предлагают помощь без лишних вопросов. Это создает чувство общей цели и мотивацию для достижения лучших результатов. Один раз организовали командный выезд на природу. Такое общение вне офиса помогло еще больше укрепить командный дух и просто отдохнуть.
