@guest-4f69028b91
История сотрудника
Коллектив сразу принял, и на старте казалось, что впереди блестящие перспективы. Особо запомнилось, как меня поощряли к обучению: курсы, семинары — всё было доступно, и это грело душу, давало ощущение развития. Но проблемы начались после того, как сменилась верхушка руководства. Давление возросло, объемы работы увеличивались без дополнительных ресурсов. Один случай особенно врезался в память. Однажды проект требовал круглосуточного присутствия на связи. На протяжении недели спала по два-три часа в сутки, и никто из управленцев не предложил помощь или облегчение нагрузки. Выходить на такую работу было страшно — не из-за трудностей, а из-за страха быть неуслышанной или, что хуже, оставленной наедине с проблемами. Карьера, конечно, прогрессировала. Несколько раз повышалась в должности, но моральное истощение стало непреодолимой преградой.