История сотрудника
Сначала всё казалось идеальным: доброжелательные коллеги, интересно начатый проект. Но вскоре очевидными стали проблемы. Постоянные переработки быстро истощили силы. Рабочий день часто длился гораздо дольше восьми часов, и это стало нормой. Руководство редко брало в расчёт личное время и нужды сотрудников. Чувство изнеможения накапливалось с каждой неделей. Отсутствие поддержки от менеджеров ещё более усугубляло ситуацию. Они ожидали максимальной отдачи, в то время как организация процессов оставляла желать лучшего. Заработная плата при этом не компенсировала дополнительных усилий. Элементарное признание заслуг тоже отсутствовало. Каждый день переживался с ощущением, что личные границы совершенно не уважаются. На данный момент, учитывая сложности и постоянные сверхурочные, ясно: перспектив роста здесь нет. Между рабочей нагрузкой и отсутствием должного отношения к сотрудникам выбор всё более очевиден: пора искать другое место.