С одной стороны, поражает поддержка развития: организуют отличные тренинги и вебинары, регулярно предлагают курсы повышения квалификации. Это здорово стимулирует рост и мотивацию. Очень нравится политика по возмещению расходов: важные траты компенсируют без проблем, расчёты и выплаты производят вовремя и без дополнительных вопросов. Однако есть и минусы. Например, временные сотрудники иногда ощущают недостаток внимания и поддержки от руководства, что создает ощущение второстепенности. В рабочих процессах иногда появляется хаос, непоследовательность в принятии решений, что негативно сказывается на общей организации труда. С другой стороны, благодаря этому можно научиться быть более гибкой и быстро адаптироваться к переменам. Еще один положительный момент - атмосфера в коллективе. Коллеги всегда готовы помочь и поделиться знаниями, что создает дружелюбное и продуктивное рабочее пространство. В итоге, несмотря на некоторые недостатки, работа в компании оставляет в целом положительное впечатление.
