Руководство всегда поддерживает начинания сотрудников, это создаёт положительную атмосферу. Награды за достижения получают сразу после выполнения целей, мотивация от этого у всех на высоте. Премии и поощрения за хорошие результаты, это очень подстёгивает работать с отдачей. Атмосфера в коллективе тёплая, каждый чувствует свою значимость. Шефы молодцы, всегда слушают и помогают. Чувствуешь, что тебя ценят, а труд всегда вознаграждается по заслугам.