КОМФРЕГАТ Воронеж

История сотрудника
В прежнем месте всегда можно было оперативно получить любое оборудование или программное обеспечение, а здесь кажется, что процесс утверждения заявок и получения необходимых инструментов затягивается на недели, если не месяцы. Что касается открытости, в предыдущей компании каждый сотрудник, от новичка до топ-менеджера, мог высказать свою идею или предложение. Здесь же чувствуется какая-то закрытость и формализм: даже простое предложение требует слишком многих согласований и стекается в бесконечные бюрократические круги. Примеры? На прошлой работе при запуске нового проекта нас обеспечивали всем необходимым буквально на следующий день. Здесь все начинается с заполнения формы, прохождения нескольких этапов рассмотрения и по итогам не известно, получишь ли вообще то, что просил. Такое положение дел вызывает разочарование. Есть ощущение, что большинство времени уходит не на решение рабочих задач, а на преодоление внутренних барьеров и бюрократии.