Гибкий график отпусков, можно подстраивать под свои планы, удобно для путешествий. Рабочее время фиксируется, переработки компенсируются отгулами или деньгами, поэтому чувствуешь баланс. Система учета прозрачная, каждый всегда видит свои часы, легко планировать личные дела. Руководство всегда идет навстречу с переносом отпускных дней, если нужно. Такие условия позволяют не выгорать на работе, чувствовать себя ценным сотрудником, доверие со стороны начальства мотивирует.