История сотрудника
Простая мотивация — задачи четко поставлены, а сроки реальны. Каждый день проходит в атмосфере доверия и сотрудничества. Начальство гибкое и понимающее, руководство умеет слышать сотрудников, прислушиваться к их пожеланиям. Например, когда потребовалась поддержка с новым проектом, руководитель втянулся сам и все объяснил лично. Мелочи вроде гибкого графика и удобного рабочего места сделали рабочий день комфортнее. С коллегами легко найти общий язык, здесь все готовы помочь в случае сложностей. Работать стало быстрее и приятнее. Текущее руководство действительно помогает улучшить и рабочие процессы, и саму рабочую атмосферу.