Гибкий рабочий график позволяет лучше балансировать между личной жизнью и задачами на работе. Управление открытое и поддерживающее, лидер всегда готов выслушать и помочь. Задачи интересные и разнообразные, каждый день новые вызовы. Ощущается ответственность за свои результаты, это мотивирует расти и развиваться. Регулярные тренинги и тимбилдинги помогают удерживать сотрудников, создаётся комфортная среда. Чувствуется, что вкладываются в людей, их развитие на первом месте.