Частая обратная связь от руководителя, четкие задачи, ясные приоритеты. Сложные клиенты бывают, но решаем с коллегами быстро, поддержка стопроцентная. Удержание сотрудников у нас — это забота о карьерном росте, развиваемся постоянно, курсы оплачивают. Система бонусов за выслугу лет мотивирует оставаться, отпуск тоже добавляется. Обед в столовой недорогой, меню разнообразное. Коллектив открыт к новым идеям, есть чувство принадлежности, приятно приезжать на работу.