Первое, на что обращаешь внимание - современное оборудование и чистый офис. Безопасные и комфортные условия труда - несомненный плюс. Однако энтузиазм быстро ослабевает, когда сталкиваешься с многослойной бюрократией. Чтобы получить одобрение на простое действие требуется пройти через несколько уровней менеджмента, что замедляет работу и демотивирует. Коллектив дружелюбный, но ощущается недостаток четкой коммуникации между отделами. Часто информация теряется в процессе передачи, что влияет на эффективность исполнения задач. Руководство, хоть и ясно видит цели компании, редко делится стратегией с сотрудниками. Также отмечу нехватку инициатив со стороны HR по обучению и развитию. Обещанные курсы и тренинги остаются только на словах. Это сильно ограничивает возможности для профессионального роста, особенно новичкам. Система премирования и поощрений - отдельная тема. Критерии не всегда прозрачны и вызывают неоднозначное отношение.
