Компания Группа компаний Реми Владивосток

История сотрудника
В офисе царила показательная строгость: везде порядок, но душевности никакой. Казалось, время замерло, а попытки предложить новшества наталкивались на бетонную стену безразличия. Одним из ярких моментов стал проект, над которым мы работали месяцами. Когда все было готово, руководство внезапно решило сменить приоритеты. Все усилия команды, ночные смены, совместные перекусы, сначала копили эмоции, которые потом сменились разочарованием и опустошенностью. Однако главной каплей стала система оценок сотрудников. Она выглядела прозрачной, но на деле зависела от субъективного мнения нескольких менеджеров, склонных к фаворитизму. Даже успешные проекты не предохраняли от несправедливых замечаний и окриков. Постоянное напряжение без видимых перспектив снижало мотивацию до нуля. В итоге решение было очевидным: спокойствие важнее.