Первые несколько месяцев действительно приносили радость. Коллектив дружелюбный, офис уютный. Но время шло, и энтузиазм начал угасать. Поддержка развития, которой так хвалились на собеседовании, оказалась лишь формальной. Часто обещали обучение и тренинги, но действительно полезных мероприятий было недостаточно. Руководство вечно занято, а когда пыталась достучаться, чувствовала себя невидимой. Важные инициативы оставались незамеченными. Постоянная смена приоритетов приводила к хаосу, и складывалось впечатление, что наши усилия недооценены. Долгосрочные проекты часто отменяли, не объясняя причин, что демотивировало сильнее всего. Несмотря на это, коллектив останется в моей памяти как самая светлая частичка этого опыта. Эти люди закрывали собой многие организационные пробелы, но, к сожалению, даже их поддержка не могла компенсировать чувство разочарования от работы в компании.
