История сотрудника
Рабочий процесс организован, что является большим плюсом. Однако есть проблемы с делегированием: руководители часто предпочитают держать всё под контролем, что замедляет выполнение задач и вызывает чувство недоверия к сотрудникам. Политика по возмещению расходов довольно строгая, иногда кажется, что каждый чек проходит через многократную проверку, что отнимает много времени и нервов. Командные мероприятия проходят редко, что тоже немного расстраивает. В целом компания хорошая, но некоторые аспекты требуют доработки.