История сотрудника
Зарплата растёт медленно, премии выдаются нерегулярно, что немного расстраивает. Конечно, сам процесс работы организован достаточно чётко, проектные задачи распределены разумно, коллеги отзывчивы. Однако мотивации от этого не прибавляется, поскольку финансовое вознаграждение не соответствует уровню вложенных усилий. Ответственность большая, но не всегда оправданная, поскольку система поощрения оставляет желать лучшего. В целом, работа требует много времени и сил, но пока не видно существенных принятых мер для повышения материальной заинтересованности сотрудников.