В предыдущих организациях график был действительно гибким, что позволяло сбалансировать работу и личную жизнь. Здесь же формально заявляют о гибком графике, но на практике редко удается согласовать рабочее время. В прошлом, любые изменения в графике обсуждались открыто и без напряженности. Здесь все иначе: запросы на изменения часто игнорируются или отклоняются без объяснений. Например, при необходимости отлучиться на важную встречу по личным делам, приходилось тратить множество усилий на получение разрешения. Еще один важный момент — культура общения. В предыдущих местах работа строилась на доверии и уважении, здесь же ощущается постоянное давление сверху. Это сказывается на микроклимате и демотивирует. Сейчас понятно, что реальная гибкость графика — это нечто большее, чем просто слова в вакансии. Эта компания пока не оправдала ожиданий по этому пункту.