Один из самых запоминающихся — внедрение новой системы автоматизации, которая должна была значительно облегчить рабочие процессы. Работая над этим проектом, мы справились с кучей технических сложностей и узких мест, что позволило улучшить производительность. Еще один значимый проект включал создание мобильного приложения для внутреннего пользования, что дало возможность отточить навыки программирования и командной работы. Однако, несмотря на успешные проекты, у компании есть свои недочеты. Обратная связь от руководства зачастую оставляет желать лучшего. Вместо конструктивных комментариев получаешь общие, а иногда и просто бесполезные советы. Это замедляет развитие как команды, так и личное. Индивидуальные достижения редко отмечаются, что иногда снижает мотивацию. Хотя проекты увлекательны и значимы, организационные проблемы и недостаток качественной обратной связи снижают общий положительный опыт работы.
