Коллектив встретил меня дружелюбно, поддержка ощущалась на каждом шагу. Первые месяцы приносили радость и удовлетворение от выполненной работы, но затем все изменилось. Обратная связь стала редкостью, и ясность заданий исчезла. Руководство не всегда было доступно для обсуждения важных проектов, что вызывало напряжение. Постепенно рабочие обязанности становились неясными, а объем задач увеличивался. Коммуникация внутри команды ухудшилась, что создавало дополнительные сложности. Сначала пыталась адаптироваться к новой реальности, но отсутствие поддержки и возможностей для роста демотивировало. На фоне таких условий решение уйти по собственному желанию казалось единственно правильным. Опыт работы обогатил меня знаниями и навыками, но отсутствие конструктивной обратной связи сыграло ключевую роль в моем решении.
