Здесь руководство, к сожалению, не слишком открыто к новым идеям. На предыдущих местах, даже самые смелые идеи обсуждали и иногда внедряли. Здесь же инициатива воспринимается скорее как помеха и даже вызывает раздражение. Стиль управления кажется строгим и консервативным. В отличие от прошлых мест, где каждое мнение ценилось, в этой компании чувствуется сильная вертикаль власти. Работая с командой в предыдущей компании, ощущалась четкая поддержка сверху и готовность помогать даже в самых сложных задачах. Здесь же приходится рассчитывать только на себя и коллег. Да, стабильность хороша, но высокой мотивации к развитию не возникает. Возможно, это подходящий вариант для тех, кто предпочитает четко структурированную работу без лишних инициатив, но для меня важнейший фактор - возможность развиваться и влиять на процесс.
