Ответственность за интересные проекты, возможность проявить себя. Руководство дает честную обратную связь, мотивирует и поддерживает. Постоянно обсуждаем новые идеи, чувствуешь себя услышанным. Командные встречи, игры и тематические дни помогают немного отвлечься. Четкое планирование будущих задач, участие в долгосрочной стратегии вдохновляют. Ощущение принадлежности к чему-то большему, каждый знает свою роль, нет недопонимания. Такое взаимодействие создает доверие, все работают с энтузиазмом.