Конкорд-21 Чебоксары

История сотрудника
В предыдущих коллективах ценилось мнение каждого сотрудника, больше внимания уделялось творческим идеям и инициативам. Здесь же все решения принимаются верхушкой, а инициативы почти всегда игнорируются, создавая ощущение беспомощности. Невозможно не заметить разницу в общении с коллегами. В других местах мои коллеги были открыты к сотрудничеству, было легко обсудить рабочие вопросы, выработать план действий. В нынешней компании зачастую возникает напряжение в общении, ощущается нездоровая конкуренция. Обучение новых сотрудников в этой компании оставляет желать лучшего. На прошлом месте работы была прекрасная система наставничества, здесь же кидают в воду и ждут, что выплывешь. Порой складывается впечатление, что всех интересует только выполнение плана, а не качество работы. Это влияет на продуктивность и общую мораль коллективa. Текущая работа оставила больше вопросов, чем ответов.