История сотрудника
Одним из главных разочарований стала обратная связь. На прошлой работе руководители оперативно реагировали на любые проблемы и вопросы. Всегда можно было получить развернутый ответ или совет, что помогало быстро решать задачи. Здесь же любой запрос натыкается на долгие согласования и не всегда понятную реакцию. К тому же, предыдущий опыт показывал, что важно чувствовать ответственность и поддержку от коллег. В одном из мест работы была замечательная команда, где люди искренне хотели помочь друг другу. Здесь ощущается больше индивидуализм и конкуренция. При этом сама работа не такая сложная, как было ранее, но из-за отсутствия поддержки она становится более утомительной. В плане карьерного роста и развития тоже есть различия. Раньше множество вариантов для обучения и роста внутри компании были практически ежедневной нормой. В новом месте перспективы повышения кажутся довольно смутными, тренинги и курсы почти отсутствуют. В результате, к концу дня часто остаётся чувство незавершённости и отсутствия значимого вклада.