Контур, студия красоты (ИП Шелег Татьяна Александровна) Балашиха

История сотрудника
С одной стороны, коллеги действительно дружные, всегда можно рассчитывать на помощь. С другой, рабочие процессы иногда кажутся хаотичными и не всегда понятно, какие задачи приоритетные. Это вызывает раздражение и чувство потерянности. Менеджмент, кажется, не всегда учитывает мнение сотрудников. Обратная связь либо игнорируется, либо рассматривается слишком долго, что негативно сказывается на мотивации. Иногда кажется, что компания движется в шаг назад, вместо того чтобы идти вперёд. Проекты порой затягиваются из-за отсутствия чётких инструкций и невозможности быстро принимать решения. Это вызывает чувство фрустрации и беспомощности. Даже хорошие идеи часто пробуксовывают на этапе реализации. На эмоциональном уровне хочется стабильности и понимания, к чему идут усилия. Пока этого не хватает, присутствует ощущение разочарования и неопределённости.