Коротков Анатолий Викторович: отзывы сотрудников о работодателе Москва

Руководство предпочитает оперативные совещания, хотя их эффективность оставляет желать лучшего. Зачастую обсуждаются детали, которые можно было бы решить в личных беседах. Процессы автоматизации здесь на среднем уровне. Внедрение новых программ проходит медленно, что затрудняет работу. Однажды целый день ушел на настройку новой системы, после чего всё равно пришлось возвращаться к предыдущей версии. Это явно нарушило график и эффективность работы. Коллеги всегда готовы помочь разобраться с задачами, что приятно. Однако командная работа часто нарушается из-за непоследовательного распределения обязанностей. Один отдел может быть перегружен, тогда как другой не имеет актуальной работы. Это создает дисбаланс и снижает общий результат. Отдельно стоит отметить отношение к временным сотрудникам. Ощущение второстепенности присутствует постоянно. Иногда сложно получить доступ к важной внутренней информации, что усложняет выполнение задач в срок.