Однако, реальность оказалась сложнее. Практически с первого дня погряз в бюрократии. Согласования малейших решений занимали дни, а то и недели. Любое отклонение от установленных регламентов сразу вызывало волну недовольства. Так называемая открытая корпоративная культура оказалась лишь красивой обёрткой. Идеи, предлагаемые на улучшение процессов, редко принимались всерьёз. С обязанностями справляюсь, но обнаружил, что работа тут стала рутиной, лишённой пространства для самовыражения. Полтора года спустя чувствую, что профессиональное развитие остановилось. Надежда на перемены есть, но оптимизма всё меньше.