Косметик Виа (Москва) отзывы сотрудников

Маленькие зарплаты относительно рынка труда, зато очень большой объем работы. Фактически работаешь за троих, но это никак не оценивается. Постоянные конфликты (все что писали ниже по поводу «алко пати» с вытекающими последствиями и «hr специалистов и руководителя» - правда) Можно пойти сюда работать, чтобы набраться опыта (как положительного, так и негативного) и уже с полученными знаниями уйти в нормальную компанию.

Не советую идти работать в эту компанию. Все очень нестабильно, начиная от обещаний, которые не соответствуют действительности, заканчивая тем, что даже если вы будете очень стараться, пройти испытательный срок в этой компании это лотерея. Большинство сотрудников двуличные, вместо того, чтобы спокойно работать, постоянные конфликты и сплетни как на рабочем месте, так и на корпоративах.

Если кратко, то ни в коем случае не рекомендую идти в данную компанию! А теперь подробно: На собеседовании вам будут рассказывать, какая компания хорошая, какой в ней дружный молодой коллектив, который работает вместе, отдыхает вместе и все вообще сказочно и прекрасно, все друг о друге заботятся, друг друга любят и уважают (все по классике, но в 10 раз слаще, чем везде) Самым первым минусом можно упомянуть серую зп, которая еще и меньше на период испытательного срока (который вы вряд ли пройдете, об этом далее) Большинство сотрудников работает на удаленке, и вроде бы это плюс, но только ни тогда, когда вы на испытательном сроке, ибо обучать вас (хотя бы минимально знакомить с системой работы) и так особо никто не горит желанием, а на удаленном формате сделать это и не всегда возможно В целом, процессы в компании выстроены непродуманно и колхозно (каким является и здание, в котором на испытательном сроке вы будете трудиться) С коллективом, как повезет, смотря в какой отдел попадете Руководит компанией несколько человек, опять же, как вам повезет, кто будет вашим главным Будьте готовы к тому, что работу вам давать не будут. «Как? Я же работать пришел, помогать компании» - спросите вы. «А вот так» - скажу я вам. Тут работу себе вы должны искать и выпрашивать сами, а вам ее и не особо будут гореть желанием дать, опять же, объяснение будет либо - вам пока не доверяют, либо нечего пока дать, ищем, думаем (так что сами ищите, чтобы убрать один из поводов увольнения) Как верно было отмечено, текучка большая, мало людей переживают испытательный срок, и даже, если вы молодец и выпросили/нашли себе работу, это не значит, что вас не выгонят: 1) по любой надуманной причине - не поладили с коллективом (хотя это не так), кому-то некомфортно с вами работать (человеку, которого вы вообще в офисе не видели ни разу), не справляетесь с задачами (которые вам не дают) и т.д., 2) день в день (объясните людям законы), 3) с мизерной выплатой (привет серая зп, которая еще и меньше на испытательном) Абсолютная правда про одного из HR менеджеров, которая мнит себя просто топовым специалистом (при этом не соблюдая этикет общения, правил увольнения, разрушая микроклимат в компании), грубая и неприятная женщина, которую показывают людям уже после подписания контракта, чтобы людей сразу не отпугивать. От ее мнения про вас, очень сильно будет зависеть, оставят ли вас в компании, увольняет людей пачками и с удовольствием с испытательного срока Мой вам совет - фиксируйте все происходящее с вами в компании (особенно все разговоры тет-а-тет с данным HR), все нарушения и будут доказательства для трудовой инспекции и других органов, которых в данной компании очень боятся, даже юриста для подобных вопросах наняли Плюсы: Дадут стол, стул (если это только не день выплаты зп, когда на часик все приходят в офис) Удаленка В целом, неплохой уровень зп Корпоративы (если вы: А) не будете уволены на испытательном, Б) любите алко пати)) Можно найти нормальных людей в коллективе, с которыми действительно интересно и весело поговорить Сами решайте, что для вас весомее

Во многом хорошо, во многом не очень. Мнение не однозначное. Но да, от скандалов и сплетен не убережешься, этого сполна

Зарплата выплачивается в серую. Очень часто с сотрудниками прощаются в первые месяцы работы, аргументируя это тем, что он «не прошел испытательный срок», хотя на самом деле могут быть совершенно бредовые причины для увольнения, в том числе и личная неприязнь одного из сотрудников. HR директор очень всклочная женщина. Может обсуждать сотрудников за спиной, на чем многие сотрудники компании ловили ее не раз. Всплывает мнение о сотрудниках в очень неожиданных местах, чувствуется, откуда идут все сплетни и где этот очаг находится. Чувствуется от нее и ее сотрудников фальшивая улыбка. До «развития» HR бренда компании или как они это называют, компания была очень семейная и атмосфера была очень приятная. В течении года дела в компании стали значительно хуже и это мнение очень многих сотрудников. Если вы не хотите попасть в эту воронку, то лучше обходить компанию стороной. Особенно когда «лицо» компании, которое должно заботиться о сотрудниках, представляет собой «вот такое».

Зарплату выплачивают вовремя, есть премии за высокие результаты. Рабочая неделя строго восемь часов. До офиса добраться легко, рядом метро и автобусная остановка. Много бюрократии, приходится переписывать одну бумажку пять раз. Закон о труде соблюдают, отпуск предоставляют вовремя.