Косметика Спивак Реутов

История сотрудника
Проекты были интересные, особенно запомнилась работа над разработкой программного обеспечения для медицинских учреждений. Проект обещал быть знаковым, но из-за хаоса внутри компании результат так и не был достигнут. Регламенты часто менялись, не успевал адаптироваться к нововведениям. Во внутренняя структура компании вызывает только недоумение: как будто ее нарочно делают сложной и непонятной. Часть сотрудников учится справляться с бюрократией, другая часть погружается в депрессивные настроения. Коллеги, вроде профессионалы, но из-за общей хаотичности теряются в повседневных задачах. Незначительные вопросы решаются неделями, теряя свой изначальный смысл. Вроде бы потенциал у компании есть, но не уверенно, что ее руководство знает, как его раскрыть.