История сотрудника
Недостатков у фирмы хватало сполна, хотя на первый взгляд все казалось вполне обещающим. Обещанная медицинская страховка сначала привлекла внимание, но оказалась далеко не такой всеобъемлющей, как утверждали на собеседовании. Структура компании напоминала неуправляемый конгломерат, где связь между отделами отсутствовала. Зачастую казалось, что правая рука не знает, что делает левая. Высшее руководство на полях своих бесконечных собраний не особенно интересовалось состоянием рядовых сотрудников. Однажды коллега попал в аварию по пути на работу. Надеялся на помощь в таких случаях, но страховка покрыла только минимальные расходы. Лидерскую поддержку тоже пришлось оставить за скобками — отдел кадров отмахнулся от ситуации без сожалений. Неожидаемые переработки стали нормой, подрывая и без того слабую мотивацию.