История сотрудника
Во время работы поразило, насколько сложно пробиться с новыми идеями. Постоянно сталкивался с бюрократией и нежеланием что-либо менять. Львиная доля времени уходила на ненужные собрания и отчеты, которые не приносили реальной пользы. С другой стороны, отмечу, что рабочая атмосфера была творческой — коллеги, как и я, стремились внедрять инновации, но часто этот энтузиазм разбивался о скалы устаревших процедур. После одного из проектов, где все усилия просто утонули в болоте согласований, стало ясно, что пора менять место работы. Компания бы выиграла, если бы дала сотрудникам больше свободы в принятии решений. Но до тех пор, я бы посоветовал потенциальным кандидатам готовиться к постоянной борьбе за каждый шаг вперёд.