Повседневные задачи редко приносили удовлетворение, чаще взгляд скользил на часы в ожидании конца дня. Особенно удручало постоянное чувство, что тонешь в бумажной работе. При этом объем работы нередко превышал разумные ожидания, а сроки сжимались, заставляя торопиться и нервничать. С сотрудниками, конечно, общение было нормальное, но тепло и поддержка не преобладали. Уровень стресса особенно усилился при подготовке отчетов. Руководство давило сроками, Интересные проекты были весьма редкими. Едва находилось время на обед, а общее состояние в итоге подкашивало здоровье. Иногда казалось, что компания заботится больше о прибыли, чем о своих сотрудниках. В итоге накопилось больше разочарования, чем положительных воспоминаний.