Коворкинг Чита (ИП Раднаев Баир Бадмаевич) Чита

История сотрудника
Задачи приходили в последнюю минуту, и не было четкого планирования. Постоянное давление со стороны руководства добавляло нервозности. Медицинская страховка, конечно, была, но её уровень оставлял желать лучшего. Требовались постоянные звонки в страховую для подтверждения покрытия, что отнимало много времени и сил. Коллеги были дружелюбными, но из-за постоянной неопределенности и жестких сроков взаимодействие чаще сводилось к обмену срочной информацией, чем к реальной командной работе. Руководство не всегда учитывало реальную загруженность сотрудников. О переработках и компенсациях можно было забыть. ## Время на перерывы жестко ограничено, часто приходилось обедать на рабочем месте. Офисные условия средние, никакого уюта. Ощущение, что работаешь "на износ", не покидало. Рабочие процессы не оптимизированы, что приводило к хаосу. Обещания по карьерному росту оставались обещаниями.