Козлова Марина Николаевна Дегтярск

История сотрудника
С одной стороны, удалось поучаствовать в нескольких очень интересных проектах. Одним из таких стало развитие платформы для онлайн-образования. Это потребовало много креативного подхода и широкого взаимодействия с командой. Также работала над запуском мобильного приложения для малого бизнеса, где была возможность внедрять инновационные решения. Однако, несмотря на это, открытость в компании почти отсутствует. Иногда решения принимаются кулуарно, и о них уведомляют в последний момент, что негативно влияет на общую атмосферу. Советы и замечания сотрудников руководство недостаточно учитывает, что снижает мотивацию. В итоге работа превращается в рутину, и энтузиазм постепенно исчезает.