Сначала, политика по возмещению расходов показалась излишне строгой. Однако спустя время я понял, что это на самом деле помогает дисциплинировать и поддерживать прозрачность. К чему действительно сложно привыкнуть, так это к непрерывной битве за доступ к нужным ресурсам. Ожидание подтверждения от вышестоящих могло затянуться на недели. Но несмотря на эти сложности, всегда чувствовалась поддержка со стороны коллег. Однажды проект, над которым я работал, внезапно оказался под угрозой из-за нехватки финансирования. Администрация шла навстречу, даже в такие моменты, что придавало уверенности. Эти ситуации объединяли людей, создавая настоящую команду. Недавно у нас в офисе произошла авария, из-за которой многие не смогли добраться до своих ресурсов. Руководство обеспечило необходимое оборудование оперативно, что сразу сняло напряжение. Прощаться с компанией было сложно, ведь именно тут я почувствовал заботу и отзывчивость.
