С одной стороны, здесь заботятся о сотрудниках: офис всегда чистый, обеспечен всем необходимым. С другой стороны, начальство редко прислушивается к мнению подчиненных. В итоге полезные инициативы часто остаются без внимания. Корпоративная культура носит формальный характер, и это сказывается на атмосфере в коллективе. Кроме того, явно ощущается нехватка реальной поддержки в проектах. Руководители ожидают от сотрудников полной самоотдачи, но взамен предлагают мало ресурсов. Карьерный рост возможен, но нужно обладать железным терпением. Заработная плата средняя, не достаточно мотивирует на долгосрочную перспективу. Однако, благодаря удобному расположению офиса и гибкому графику, появляется некоторое чувство баланса между работой и личной жизнью. В целом, впечатление остается смешанным: сколько бы не было затрат на поддержание порядка, без внимательного отношения к сотрудникам компания теряет многое.
