Стратегии удержания сотрудников продуманные, внушают доверие, чувствуешь себя ценным. Управление лояльное, поддерживают инициативы. Ошибки обсуждаются открыто, учат всему новому, поддерживая рост. Карьерные возможности реальные, радуют частые поводы для повышения. Коллеги дружелюбные, атмосфера располагает к развитию и поиску новых знаний, позволяя проявить лучшие стороны.