Сначала значительные трудности вызвало отсутствие четких инструкций и стандартов выполнения задач. Например, обучающие материалы оказались устаревшими и неполными, что привело к дополнительным вопросам и путанице. Потребовалось много времени, чтобы разобраться в деталях работы. Хотя коллеги оказались дружелюбными, реальная поддержка со стороны руководства была слабой. Часто приходилось действовать наугад, полагаясь на опыт и интуицию. При попытке обсудить эти проблемы на встречах, ответы были размытыми или вовсе игнорировались. Тем не менее, желание расти и развиваться здесь поддерживается. Доступны различные курсы повышения квалификации и тренинги, что, безусловно, является плюсом. Благодаря этим возможностям, удалось улучшить некоторые навыки и профессиональные качества. Выводы такие: компания имеет потенциал, но необходимо улучшить внутренние процессы и коммуникацию. Пока что впечатления неоднозначные, но есть надежда на положительные изменения.
