КрасСтройПроект Красноярск

История сотрудника
Коллектив дружный, многие коллеги всегда готовы помочь. Руководство открыто к конструктивной критике, реально старается улучшать рабочие процессы. Тем не менее, есть и недостатки. Карьерный рост порой кажется ограниченным, особенно для рядовых сотрудников. Иногда задачи оказываются слишком рутинными, что снижает мотивацию. Рабочая нагрузка может быть непредсказуемой: бывают периоды авральной работы, которые сменяются затишьем. В компании уделяется много внимания профессиональному развитию, проводятся различные тренинги и семинары, что безусловно плюс. Однако, не всегда есть время на их полноценное освоение из-за напряженного графика. В итоге, опыт работы здесь полезен для профессионального роста, несмотря на существующие минусы.