История сотрудника
Эффективность рабочих процессов, как пламя манящей свечи, постоянно мерцала где-то вдалеке. При этом, способность к делегированию оставляла желать лучшего — задачи порой передавались без четкой структуры и понимания, кто за что отвечает. Наша команда занималась созданием интерактивных рекламных кампаний, и, честно говоря, это был настоящий квест. Часто приходилось импровизировать и выдумывать колесо снова, поскольку инструкции были хаотичны, а сроки неожиданно сжимались, будто под воздействием паранормальных сил. Тем не менее, пару раз посчастливилось принять участие в мозговых штурмах, напоминающих битвы умов, где рождались интересные идеи. Эти моменты вдохновляли, хотя и были редкостью. Некоторые коллеги проявляли креативные способности, которые, к сожалению, оставались не полностью раскрытыми из-за организационных недочетов.