Техническое интервью было сложным, но интересным, коллеги первые дни помогали освоиться. Но вскоре начали возникать проблемы. Когда возник первый конфликт с коллегой, началась настоящая головоломка. Вместо того чтобы получить поддержку от руководства, пришлось решать массу вопросов самой. Обратная связь по заданиям не всегда была понятной. Время от времени чувствую себя потерянной в рабочих процессах и инструкциях. Неудовлетворённость также вызывает общий уровень организации. Иногда кажется, что пути решения задач проще, чем их описывают. Хотя коллеги и стараются помочь, часто просто запутывают ещё больше. Пока ещё остаюсь в ожидании улучшений. Хочется ясных и прозрачных процессов, доступной информации и конструктивной поддержки. Ситуация остаётся нейтральной: ни плохо, ни хорошо. Могу продолжать работать, но требуются хотя бы минимальные изменения для комфорта и продуктивности.
