В других организациях критика подавалась сухо и формально, что вызывало лишь раздражение. Здесь же каждое замечание сопровождается полезными советами. Например, после неудачного проекта менеджер не просто указал на ошибки, но и предложил обучающие ресурсы для их исправления. Такой подход мотивирует стать лучше. Особенно приятно, что здесь ценят усилия сотрудников. В прошлых местах компенсация ограничивалась фиксированной зарплатой, и любые бонусы казались далекими. Здесь же бонусы — часть рутины, что стимулирует прилагать дополнительные усилия. Один из проектов принес мне неожиданную премию, что было чрезвычайно приятно! В прошлых местах редко ощущала внимание к своим профессиональным потребностям. Текущая же компания активно предлагает участие во внутренних тренингах и семинарах, что позволяет не стоять на месте. Атмосфера дружелюбного наставничества вселяет оптимизм и желание развиваться.
