Регулярные обсуждения планов с руководством, открытость к новым идеям. Частые бонусы за выполненные цели, реально заработать вдобавок к зарплате. Понятная стратегия удержания, внимание к личностному росту сотрудников. Каждое достижение замечают, всегда чувствуется поддержка команды. Планы на будущее вдохновляют, хочется двигаться вперед.