Кривокоченко Александр Владимирович Симферополь

История сотрудника
Коллектив оказался дружелюбным, но уровень организации оставлял желать лучшего. Через пару месяцев ситуация начала налаживаться, и я стал замечать, как руководители начали придавать больше значения правильному распределению задач. Делегирование обязанностей постепенно стало частью их ежедневной практики, хотя иногда всё еще чувствовалось нехватка координации. Интересно было наблюдать, как меняется структура компании и развивается культура общения. Обратная связь стала более частой и конструктивной, что позволило лучше справляться с рабочими задачами. Важными оказались обучающие мероприятия, благодаря которым появлялись знания для выполнения новых обязанностей. Тем не менее, иногда проскакивали моменты, когда решалось всё в последний момент, что добавляло стресса. На данный момент могу отметить, что компания явно движется в правильном направлении. Система делегирования постепенно совершенствуется, хотя есть пространство для улучшений. Вера в развитие и возможности роста придает мотивацию продолжать работать здесь и сейчас.