Стиль управления достаточно традиционный, решения спускаются сверху вниз без особого учета мнения сотрудников. Надежды на демократичное обсуждение так и не сбылись. Рабочие условия на первый взгляд выглядят привлекательными, но переработки становятся заметной проблемой. Ожидалось гибкого расписания, но часто приходится задерживаться сверхурочно, чтобы успеть все задачи. Нормативы по сдаче проектов кажутся слишком жёсткими, что создает дополнительное напряжение. Коллеги дружелюбны, что становится единственным утешением в такой среде. Однако виден высокий уровень стресса среди сотрудников, что, вероятно, связано с требовательным руководством и постоянной нагрузкой. Офис приятно обустроен, но атмосфера напряженная из-за постоянных дедлайнов. Ожидала большего внимания к развитию сотрудников, но корпоративное обучение проводится редко и поверхностно. Возможности для роста кажутся ограниченными, что оставляет смешанные чувства.
Для повышения уровня безопасности, предотвращения случаев мошенничества и обеспечения удобства работы с сайтом для всех представителей компаний Elsolo требует регистрации и проверки компании