Первые месяцы впечатления были положительными — команда дружелюбная, задачи интересные. Однако вскоре стало ясно, что зарплата отстает от рыночных стандартов. Обещания о пересмотре компенсации и карьерном росте оставались словами. Приходилось брать дополнительные обязанности без адекватного вознаграждения. Организация труда была средней: иногда не хватало четкости в задачах, встречались недопонимания с руководством. Рабочие процессы часто страдали от отсутствия структуры. Под конец рабочего дня усталость накапливалась, поскольку приходилось выполнять задачи, выходящие за рамки должностных инструкций. Моральное удовлетворение от работы со временем угасло, и поиск новой работы стал очевидным решением. Несмотря на негативные моменты, опыт в компании принес ряд ценных уроков и навыков. Смена места работы оказалась шагом к улучшению профессиональной жизни.
