КРЫМБИР Симферополь

История сотрудника
Каждый день начинается с утреннего кофе и обсуждения текущих задач, что помогает организовать рабочее время. Коллеги открыты и всегда готовы помочь. Часто проводят внутренние тренинги, которые способствуют профессиональному росту. Пару месяцев назад участвовал в курсе по продвинутому использованию Excel, что значительно облегчило работу с отчетами. Компенсации соответствуют рыночным стандартам и выплачиваются без задержек. Есть премии за выполнение задач раньше срока. Однажды команда успешно завершила проект на неделю раньше, за что каждый получил хорошую премию. Дополнительный плюс — наличие корпоративного спортзала и скидки на абонементы в бассейне. Приятно удивило, что руководство учитывает мнение сотрудников при принятии решений. Например, после нашего предложения улучшили систему мотивации. Это помогает ощущать свою значимость и вклад в общее дело. Такой подход стимулирует работать с полной отдачей.