Крымские Интернет Сети Симферополь

История сотрудника
Первое время всё шло неплохо, предлагались курсы и тренинги, что внушало оптимизм. Однако, со временем стало заметно отсутствие реальной поддержки в развитии. Руководство обещало многое, но реальных возможностей для карьерного роста не предоставлялось. Внутренние коммуникации оставляют желать лучшего, часто нет ни четких указаний, ни конструктивного фидбэка. Развитие идей и инициатив не получало одобрения, несмотря на заверения в обратном. Коллеги хорошие, но усталость и демотивация видны во всех отделах. HR отдел формально интересуется, как дела, но реальные действия по улучшению условий отсутствуют. На данный момент ощущение стагнации и разочарования вместо уверенности в будущем. В итоге, несмотря на первоначальные ожидания, приходится задумываться о смене места работы.