История сотрудника
Улучшить можно все. В каждом отделе часто требуется выполнение множества задач, а иногда и перевыполнение обязанностей. На некоторых отделах задерживают отпуска. Постоянное отсутствие достаточного количества персонала, в сочетании с постоянным давлением со стороны руководства и разнообразием коллектива, создает неблагоприятные условия для новых сотрудников.