С одной стороны, удалось достичь нескольких значительных профессиональных целей, например, расширить свои навыки управления проектами и развить лидерские качества. Коллектив всегда был готов поделиться опытом, что способствовало быстрому росту. Однако рабочие процессы не всегда были эффективны, что иногда приводило к затруднениям и затратам времени. Открытость и поддержка коллег помогли мне получить новый опыт и внести значительный вклад в командные проекты. Несмотря на серьёзные усилия и определённые успехи, не всегда чувствовалась полноценная поддержка руководства. Это сказалось на уровне мотивации и привело к решению об уходе. Работа в этой компании была важным этапом в моей карьере, несмотря на неоднозначный опыт.
