КСУ Габбро Омск

История сотрудника
Основная проблема — чрезмерная загрузка. Стресса выше крыши, особенно на крупных проектах. Даже выходные не всегда оставались выходными. Неправильное планирование и нехватка ресурсов усугубляли ситуацию. Но бывало и хуже — нечеткие инструкции и отсутствие поддержки руководства часто заставляли искать решения самому. Со временем пришло понимание, что лучше вести свою работу за исключением особо критических ситуаций. Коллектив тоже не всегда был на высоте, много интриг и подковерных игр. В итоге ушел с облегчением. Опыт работы там, безусловно, ценен, но постоянное напряжение и выгорание переоценить сложно.