Поддержку развития здесь вроде бы обещают, но на практике это выглядит так, что должность занимаешь, а полную картину компании узнаёшь лишь через недель, нет, даже месяцы! Структура напоминает лабиринт, в который без свежей карты и компаса лучше не соваться. Коллеги доброжелательные, поддержат в трудную минуту и объяснят, как справиться с внезапно появившейся задачей. Иногда шутят, что пульт ДУ к начальству прилагается, но инструкции потерялись в архивах. Особенно умиляет реакция на нововведения - будто в общежитие принесли шоколад. На деле работы куча, а процесс напоминает серию "Игры престолов": чуть расслабился – и вот ты на очередном совещании, пытаясь понять, кто же твой отдел и почему его нет в списках.
